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人力资源

职业发展




 天骄集团的职位体系基于职业发展路径进行设计,提供

 双重职业发展路径,旨在为员工提供更广阔的职业升空

 间与舞台。天骄集团重视人才的培养,采取实战锻炼、

 指导人辅导课堂培训等多种方式帮助人才成长。






福利保障



 


 天骄集团为员工提供丰富多样的福利,

 保障员工的工作与生活的平衡。





岗位需求


 职位名称   招聘人数     职位描述


 储备干部     2名      做为公司的储备干部,待发展成熟后提为相应干部。


 招聘专员     2名     协助人力资源经理完成公司人事职能。负责公司人才储备及招聘,负责公

                               入职、离职、晋升、调动等具体事宜,负责员工关系管理及公司人

                               事档案管理。


 销售代表     若干    25-30岁,大专及以上学历,市场营销等专业,2年以上商超销售经验。1500元

                                +提成+保险


 区域经理     5名    25-35岁,男女不限,大专以上学历,市场营销、食品工程、生物工程等专业

                             5年以上快消品销售经验。1800元+提成+保险,年薪7万以上。


 大区经理     2名    大专及以上学历,市场营销、食品工程、生物工程等专业,10年以上快消品销

                             售经验,5年以上销售管理经验。3000元+提成+保险,年薪10万以上。


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